一、部门简介

皇冠227特邀申请大厅人事处（党委教师工作部、教师发展中心）是在学校党政领导的带领下，全面负责学校教职员工的引进、录用、调配、培养、职称、晋升、工资和奖惩等事宜的行政部门。

我们以人为本，以教师为主体，始终坚持“服务于教学、服务于师生”的原则，贯彻人才资源是第一战略资源的思想，加大人才引进力度、不断优化师资队伍结构、加强教师培养培训力度；深化和完善人事制度改革等。

皇冠227特邀申请大厅热忱欢迎海内外有志于参加高等教育事业的优秀人才，人事处将竭诚为您提供服务！

人事处现有工作人员8人；处长1人，全面负责人事处的各项工作；副处长1人，协助处长开展各项工作，下设6名主管分别负责人事处的具体工作。

二、部门主要职能

1、组织编制学校人力资源规划及年度工作计划，经学校批准后组织实施；

2、根据国家有关法律法规，负责学校人力资源管理相关制度的制定、修订与完善，经学校批准后组织贯彻实施；

3、根据学校发展的需要，组织完成教职工的招聘选拔、聘用，确保教职工的供需平衡；

4、组织完成学校教职工专业技术职务的申报与评聘工作、教师资格认定、双师双能型教师认定、师德师风标兵认定等；

5、负责教职工的绩效评估与考核评定工作以及教职工的选拔晋升管理；

6、拟定并落实师资培训规划和年度计划，做好教师外出进修的管理工作；

7、负责学校专职青年教师培训培养；

8、负责编制学校年度人工成本预算，上报学校核准；

8、负责学校教职工薪酬福利制度体系修订完善工作，拟定学校教职工年度薪酬调整方案；

9、负责完成上级主管部门各类数据采集、填报、统计工作；

10、负责教职工劳动合同管理；

11、负责受理学校教职工关系管理相关工作；

12、建立健全与政府对口部门和有关社会团体、机构的外联工作；

13、完成上级主管部门及学校领导安排的其他有关工作。