宋秉华先生首先提出核心问题，为什么要做“内容人”？他举例川影优秀毕业生谢娜、李易峰等，他们是行业的佼佼者，也是“内容人”的典型代表，以此鼓励同学们找到好的行业，成为百分之0.1的成功者。他表示，在交流中看出川影的同学有着对专业极高的热情与求知欲，同学们正在朝着“内容人”努力。他就如何做好“内容人”给出建议，首先是把眼前的事做到极致，创造“现象级”节目，影响更多的人。期间，宋先生感叹学子们对于专业的干劲，还以自身求职经历鼓励同学们努力学习，大胆自荐。

接着，宋先生就同学们最关心的问题进行阐释，以湖南卫视、浙江卫视和优酷土豆集团、腾讯视频为例，分析了新媒体和传统媒体的形势与区别。他认为传统媒体需要综合型人才，新媒体需要全新的内容，新媒体有着巨大的潜能，十分鼓励川影的“内容人”走进行业龙头。他表示，川影学子很有潜力，只要肯干肯做，具有价值和能力，进入行业尖端很有希望。同时谈到“自媒体”“自频道”的火爆效应，鼓励同学们打开视野，紧跟时代前沿，与时俱进地学习、挖掘。学生们对宋秉华先生的言论相当感兴趣，听得津津有味，现场探讨氛围浓烈。在采访中记者了解到，学生们认为，如此接地气的讲座太有意思了，能够学到不少贴近时下行业趋势的内容，“新媒体”干货妥妥收入囊中！

更有价值与趣味的环节随即开始，校园版《火星情报局》强势登陆川影，火爆问答再次引发现场互动浪潮！宋秉华先生客串“局长”和川影的“校园特工”们大玩Q＆A“提案”。学子们脑力波大开的问题轰炸，让宋先生大赞学生“很有思考”，宋先生机智的回答与建设性意见，再次给学生带来耳目一新的启示。

有同学提出关于“负面营销”的利弊，宋先生认为负面营销的成功者很少，“内容人”的思想与思维是最重要的。宋先生还强调：“知行合一是最有效的方法，在校学习最重要是建立思考和学习的方法，成为团队不可替代的人！”他大加赞赏川影“践行践知”的育才理念，认为这是让学生快速成长的好做法。有同学请宋先生就“新媒体与传统媒体的区别”基础上，给大家就业创业提出建议，宋先生表示：“首先思考人生想要什么，终极目标是什么，找到努力方向。传统媒体的强势平台强势团队，以及新媒体任何团队你们都可以尝试。”

宋秉华先生说，学生们提问的专业度、实时信息的敏感度、热情程度都展示了影视院校同学的风采，令人感到惊喜。他表示，川影的同学很具备做“内容人”的基本素养和品质，希望在学习实践中多加锤炼，坚持奋斗拼搏，为行业尖端作出贡献和成绩。

互动期间，宋秉华先生在微信群聊中与大家“发红包”互动，送出汪涵签名照、优酷月费、年费等大奖。宋先生还十分谦虚地感谢学生们的提问与互动，希望大家在线上多交流、学习，共同致力于新媒体的改革发展，做好“内容人”，将“内容人”的影响力发挥到极致。伴随着掌声，宋先生被兴奋的同学们簇拥着合影，这是一场“内容人”之间的深刻对话！